📣 Вы уже подали уведомление в Роскомнадзор?
Срок до 1 сентября 2022!
В июле был принят закон, на первый взгляд не очень касающийся бухгалтеров и кадровиков. Закон от 14.07.2022 № 266-ФЗ внес изменения в некоторые НПА, в том числе в закон «О персональных данных».
«Подвох» заключается в том, что из закона о персданных (от 27.07.2006 № 152-ФЗ) были удалены пункты исключений, позволяющие отдельным категориям лиц, собирающих и обрабатывающих эти данные, не подавать заранее обязательное уведомление в Роскомнадзор.
Вот пункты, которые перестанут действовать со вступлением в силу закона № 266-ФЗ с 1 сентября 2022. (см.фото)
Таким образом, абсолютно все работодатели, как юрлица, так и ИП, становятся с легкой руки законодателей операторами персональных данных, обязанными подавать уведомления об этом в Роскомнадзор.
При этом уведомить Роскомнадзор и быть внесенным в реестр операторов персональных данных по закону нужно ДО того, как начали их учитывать. То есть, чтобы не нарушить закон, работодателям надо уведомить Роскомнадзор о том, что они работают с персональными данными, до вступления в силу изменений – до 1 сентября 2022 года.
